Novara torna ad assumere: fino a 45 nuovi dipendenti nel 2026

Il Comune di Novara si prepara a rafforzare la propria struttura con un importante piano di assunzioni. La giunta ha infatti approvato il Piao (Piano integrato di attività e organizzazione), che prevede fino a 45 nuovi ingressi nel corso del 2026, riportando l’organico su livelli vicini a quelli del 2017.

Dopo una fase di riduzione che aveva portato il numero dei dipendenti a circa 630 unità nel 2020, l’ente ha avviato una graduale risalita, arrivando a 671 addetti al 31 dicembre scorso. Un trend reso possibile anche dai conti in ordine: il Comune rientra infatti tra quelli considerati “virtuosi”, con un rapporto tra entrate correnti e spesa per il personale pari al 27,38%, ben al di sotto del limite massimo fissato al 31,60%.

Nel dettaglio, le assunzioni previste per il 2026 riguardano un dirigente, 18 funzionari (tra amministrativi, tecnici, educatori e specialisti), 23 istruttori – tra cui agenti di polizia locale e personale amministrativo – e 3 operatori esperti. A queste si aggiungono 5 ulteriori assunzioni a tempo indeterminato nel settore Politiche sociali, finanziate con fondi esterni, per rafforzare servizi come la giustizia riparativa, il sostegno ai beneficiari dell’assegno di inclusione e l’accompagnamento educativo delle persone in condizioni di fragilità.

Le nuove risorse saranno reclutate attraverso diverse modalità: mobilità esterna, scorrimento di graduatorie, nuovi concorsi, convenzioni con altri enti e percorsi di stabilizzazione del personale già in servizio. Sono inoltre previste 13 progressioni verticali interne per valorizzare le competenze già presenti nell’ente.

Il piano evidenzia anche un rallentamento delle uscite per pensionamento nel 2026, stimate in sette unità, anche se resta significativa la quota di dimissioni volontarie registrata negli ultimi anni, soprattutto nei settori tecnico e sociale.

Infine, il prolungamento della consiliatura fino alla primavera 2027 comporterà la proroga dei contratti a tempo determinato legati al mandato amministrativo, tra cui quelli del direttore generale, di due dirigenti e del personale di staff.