![Conclusione di "Mai Uno di Meno": inclusione e apprendimento a Novara](https://www.newsnovara.it/fill/130/98/fileadmin/archivio/newsnovara/449119564_785983950391549_6232464451590643368_n.jpg "Conclusione di "Mai Uno di Meno": inclusione e apprendimento a Novara")
Per il secondo anno Assa spa ha dato vita ad una borsa di studio riservata ai figli dei propri dipendenti. L’ iniziativa gestita dal Cral aziendale ha quest’anno a disposizione un budget più cospicuo, come deciso dal Consiglio di Amministrazione presieduto da Yari Negri.
I premi sono stati assegnati ai figli dei dipendenti che nell’anno scolastico 2019/2020 hanno ottenuto il maggior punteggio negli Esami di Stato di Maturità e di Terza media. Non essendoci, altresì, stato nessun candidato per l’Esame di Laurea è stato redistribuito ai migliori esami della scuola dell’obbligo e della maturità il premio previsto.
Vincitori sono stati Erica Dall’Acqua, figlia del dipendente Alberto Dall’Acqua, che ha conseguito il diploma al Liceo delle Scienze Umane “Contessa Tornielli Bellini” di Novara, e Martina Gaviorno, figlia della dipendente Anna Diaferio, e Tommaso Strozzi, figlio del dipendente Christian Strozzi, questi ultimi due pari merito, per il massimo risultato conseguito al termine del primo ciclo di istruzione nella Scuola secondaria di Primo Grado “Pier Lombardo” dell’Istituto Comprensivo “Achille Boroli” di Novara (licenza media).
Alla premiazione, hanno preso parte i consiglieri di amministrazione di Assa e componenti del Comitato Risorse Umane, Giovanni Tedesco e Veronica Bosi, il direttore generale di Assa Alessandro Battaglino, la presidente del Cral aziendale, Laura Cuccovillo.