Nominati i nuovi maestri del lavoro del Novarese

La decorazione della “Stella al merito del Lavoro” è un’onorificenza conferita dal Presidente della Repubblica ogni anno a 1000 lavoratori dipendenti di tutta Italia, con almeno 50 anni di età e 25 anni ininterrotti di lavoro come dipendente. I decorati devono essersi particolarmente distinti per eccellenti meriti di perizia e laboriosità e di buona condotta morale; e/o avere migliorato l'efficienza degli strumenti, delle macchine e dei metodi di lavorazione con invenzioni e innovazioni nel campo tecnico e produttivo; o aver contribuito in modo originale al perfezionamento delle misure di sicurezza del lavoro; o essersi prodigati per istruire e preparare le nuove generazioni nell'attività professionale.

Dopo il periodo di pandemia finalmente si riprende a celebrare la cerimonia della consegna delle “Stelle” nella giornata del 1° maggio – Festa del lavoro – nei capoluoghi di regione. Per il Piemonte si terrà a Torino presso il Conservatorio Giuseppe Verdi. Per le provincie di Novara e del VCO quest’anno sono stati nominati ben 13 nuovi Maestri/e del Lavoro: di seguito i loro nominativi corredati da foto e da un brevissimo CV.

Inoltre, per ogni regione, è stato sorteggiato un/una Maestro/a che riceverà la decorazione dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali presso il Palazzo del Quirinale a Roma. Per il Piemonte l’onore è toccato alla neo Maestra della provincia di Novara Ilaria Rosalma Guglielmetti.

Antonietti Pierluigi (35 anni di servizio – Quadro – Nato a Varallo Sesia nel 1965, residente a Novara). La sua vita professionale è tutta in Enel Servizio Elettrico Nazionale SpA. Inizia infatti nel 1986 come addetto allo sportello commerciale della zona di Borgomanero. Negli anni successivi i ruoli diventano sempre più rilevanti: dalla gestione dei Grandi Clienti a Novara (1995) a Team Leader del Punto Enel di Borgomanero (2001), quindi Coordinatore dei Punti Enel dell’Area Piemonte e Liguria (2003), ottenendo il passaggio alla qualifica di Quadro e Coordinatore dei Punti Enel della Lombardia e Responsabile Customer Care (2008). Nel 2010 diventa Responsabile della Gestione Partnership e Training della macroarea Nord Ovest (Quadro QSL) e, dal 2018 a tutt’oggi assume la responsabilità del Polo Territoriale di Macro Area Nord Ovest (Planning, Contract and Commissioning, Training, Qualità, Stakeholder e Channels Support) in ambito Mercato Italia.

Barbaglia Mario (41 anni di servizio – Impiegato – Nato a Magenta nel 1966, residente a Sozzago). Inizia l’attività lavorativa nel 1980 e, fino al 1991, ha esperienze in officine meccaniche come Tornitore. A luglio 1991 viene assunto in Columbian Carbon Europa (oggi Birla Carbon Italy Srl) come operatore meccanico. Nel corso degli anni ottiene diversi passaggi di livello fino a raggiungere quello di Impiegato con la mansione di Supervisore Officina Meccanica.

Cannavanetta Fabio (31 anni di servizio – Quadro – Nato a Galliate nel 1963, residente a Galliate). Dopo una breve esperienza a Milano in una ditta di progettazione, nel 1990 viene assunto in Sarpom Srl - dov’è tuttora in servizio - presso la divisione Assistenza Tecnica come Mainframe System Engineer. Prosegue la sua carriera lavorativa con ruoli sempre più qualificanti (Short Range Planning Analyst, poi Supervisor, Business Team Leader presso la Divisione Operazioni). Nel 2019, viene trasferito alla Divisione Assistenza Tecnica con la mansione di “Business Venture Manager” – Responsabile Sviluppo ed Implementazione prodotti di rinnovamento sistemi di spedizione prodotti - e la qualifica di Quadro.

Carginale Francesco (39 anni di servizio – Impiegato – Nato a Napoli nel 1960, residente a Trecate). In Poste Italiane SpA fin dal 1982, ora presso il Centro Servizi Bancoposta di Milano. Le attuali mansioni ricoperte sono quelle di Referente della Sicurezza sul Lavoro, Manutenzione Acquisti e supporto tecnico. Quest’ultimo ruolo è stato particolarmente importante durante la pandemia: con il suo contributo attivo ed originale ha permesso a tutti i colleghi di operare in sicurezza ed utilizzare proficuamente le nuove forme di modalità lavorative (Smart Working).

Felicella Enrico Mario (33 anni di servizio – Impiegato – Nato a Santa Maria a Vico nel 1961, residente a Novara). Dal 1982 al 1988 svolge attività di meccanico presso un’autofficina di Caserta. Il 1° marzo 1988 inizia a lavorare in Poste Italiane SpA presso Milano CMP Roserio con mansioni di scorta pieghi. Dal 1° maggio 2005 è in servizio presso Novara C/O con la qualifica di addetto senior, svolgendo attività di smistamento e lavorazioni interne.

Guglielmetti Ilaria Rosalma (32 anni di servizio – Impiegata – Nata a Novara nel 1969, residente a Bogogno). Fin dal 1989 lavora in S.I.M.E. srl come Impiegata amministrativa. Nel corso degli anni ha svolto diverse mansioni: centralinista, segretaria di direzione dell’Ufficio Tecnico, Responsabile Acquisti in collaborazione con i diversi reparti produttivi, supporto all’Ufficio amministrativo per registrazioni contabili e fatturazione attiva.

Sarà la MdL Guglielmetti a ricevere la decorazione presso il palazzo del Quirinale a Roma, in rappresentanza dei Maestri del Lavoro del Piemonte.

Iacometti Davide (37 anni di servizio – Impiegato – Nato a Galliate nel 1964, residente a Trecate). Dal 1984 al 1987 ha avuto esperienze come Operaio Manutentore Meccanico. A febbraio 1987 viene assunto in Columbian Carbon Europa (oggi Birla Carbon Italy Srl) come operaio addetto ai lavori di riparazione e manutenzione meccanica. Nel corso degli anni viene promosso ai ruoli di Operatore Tecnico Polivalente di Manutenzione, Mechanical Supervisor (qualifica di impiegato dal 1994), Planner, fino a ricoprire - dal 2014 - la mansione di Project Engineer.

Macchione Giuseppe (33 anni di servizio – Operaio – Nato a Falerna nel 1967, residente a Borgo Ticino). Dopo una breve esperienza come riparatore auto, inizia a lavorare nel 1989 per la Siai Marchetti, sucessivamente fusa in Aermacchi, oggi Leonardo Spa. Dapprima come manutentore su pale di elicotteri, viene inserito in team nella costruzione di vari tipi di elicotteri, sia per le parti in lega sia in composito. Trasferito alla sede di Venegono, dove opera tuttora, lavora nell’ambito del Reparto Compositi sia nei programmi civili che militari. Ha sempre affiancato giovani colleghi ed ha istruito anche personale proveniente da altri stabilimenti e Stati Esteri. E’ volontario nella squadra A.I.B. Piemonte di Borgo Ticino, sia come antincendi boschivi che come protezione civile.

Marella Alberto (40 anni di servizio – Quadro – Nato a Trecate nel 1965, residente a Trecate). Dal 1981 al 1987 lavora in alcune imprese edili come apprendista muratore ed Operaio Qualificato. A Novembre 1987 entra in Columbian Carbon Europa (oggi Birla Carbon Italy Srl) come Operaio Carrellista e caposquadra. Successivamente ricopre vari ruoli, sempre più qualificati: Responsabile prodotto finito in spedizione, Deputy Warehouse Supervisor (impiegato dal 1998), Warehouse Supervisor (Quadro dal 2001), Contractors Coordinator, Warehouse Manager. Dal 2019 è Contractors Manager, con la responsabilità della gestione dei lavoratori e delle ditte esterne.

Mosca Giovanni (41 anni di servizio – Quadro – Nato a Chioggia nel 1960, residente a Cameri). Inizia a lavorare nel 1981 come operaio presso il Gruppo Ermenegildo Zegna, occupandosi di sviluppo e produzione delle collezioni di pelletteria, cinture e accessori metallici connessi. Dopo 28 anni, passando da Impiegato a Quadro, nel 2008 ha iniziato a lavorare per il Gruppo Richemont di Ginevra, presso la sede di Scandicci di Firenze, dove vengono sviluppate e prodotte collezioni di pelletteria per noti marchi di lusso. Continua a lavorare con passione e creatività, definendo l’esperienza “come un mezzo e non come un fine”. La sua attuale mansione è quella di Belt & Metal Components Manager.

Spadin Adriano (43 anni di servizio – Quadro – Nato a Trecate nel 1961, residente a Trecate – In pensione). Dal 1978 al 1981 ha avuto esperienze come operaio e muratore presso alcune imprese di costruzioni del novarese. A luglio 1981 viene assunto in Sarpom Srl come operaio addetto alla conduzione di impianti petroliferi. Nel corso della sua attività ha acquisito una significativa esperienza sia nel campo tecnico della gestione degli impianti di raffinazione, sia nel campo della supervisione e coordinamento di personale, raggiungendo nel 1998 la qualifica di Quadro con la mansione di Capo Tecnico di Turno. In pensione dal 1° aprile 2022.

Villella Bruno (43 anni di servizio – Quadro – Nato a Divignano nel 1957, residente a Borgo Ticino). La sua carriera nel mondo aeronautico inizia nel 1978, presso la società Siai Marchetti, nell’ambito della Direzione Commerciale nel ruolo di Customer Support. Dopo una breve parentesi presso la Società Fandis, ritorna alla sua passione per il settore dell’aeronautica presso la Società Agusta, ora Leonardo Divisione Elicotteri, dove è ancora in servizio come Quadro con la mansione di Senior Customer Support Account Manager. Si è occupato degli aspetti tecnici, logistici, manutentivi e dei contratti di supporto dei vari operatori, oltre a mantenere i contatti con gli Enti di controllo e regolamentazioni sia civili che militari e i dipartimenti delle Forze Armate sia

italiane che estere. Con entusiasmo ha trasmesso la passione per il suo lavoro ed il suo ruolo alle tanti giovani risorse che gli sono state affiancate nel corso degli anni, contribuendo alla loro crescita professionale.

Stelle al merito del lavoro della provincia del Vco

Poletti Giuseppe (44 anni di servizio – Impiegato – Nato a Calasca Costiglione nel 1960, residente a Villadossola). Dopo brevi esperienze come apprendista falegname e carpentiere, nel 1977 intraprende l’attività lavorativa presso la ditta A.M.E.A srl (attrezzature meccaniche ed affini) iniziando come apprendista, per poi ottenere, nel corso degli anni, la promozione a Operaio, Impiegato ed infine Direttore di Produzione. Pur avendo raggiunto i requisiti per la pensione a dicembre 2018, viene richiamato in azienda a febbraio 2019, continuando tuttora la sua attività lavorativa.