Sono 6.070 i contratti programmati dalle imprese delle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli per il mese di ottobre 2026, pari al 19,2% delle entrate complessive previste a livello regionale. È quanto emerge dal bollettino mensile del sistema di monitoraggio per l'occupazione e la formazione Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, grazie al Programma nazionale Giovani, donne e lavoro cofinanziato dall’Unione europea ed elaborate dal Servizio Studi della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte.
Osservando più da vicino i dati relativi alla provincia di Novara, le entrate programmate a ottobre 2026 sono 3.000 (-190 rispetto al 2025); nel 21% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 79% saranno a termine. Si concentreranno per il 63,8% nel settore dei servizi e per il 53% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 14% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (17%).
In 45 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati. Il 9,3% delle entrate sarà destinato a personale in possesso di un titolo terziario (laurea o Its), mentre una quota del 34,4% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni. Le entrate previste riguarderanno per il 20% il settore dei servizi di alloggio e ristorazione, per il 15% il commercio, per il 9% i servizi alle persone e infine per il 56% gli altri settori.
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