Sono 6.470 i contratti programmati dalle imprese delle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli per il mese di settembre 2026, pari al 18,2% delle entrate complessive previste a livello regionale. È quanto emerge dal Bollettino mensile del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, grazie al Programma nazionale Giovani, donne e lavoro cofinanziato dall’Unione europea, ed elaborate dal Servizio Studi della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte.
Osservando in particolare i dati relativi alla provincia di Novara, le entrate programmate a settembre 2026 sono 3.340 (+100 rispetto al 2025); nel 22% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 78% saranno a termine. Si concentreranno per il 59,2% nel settore dei servizi e per il 51% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 16% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (21%). In 40 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati. Il 13,9% delle entrate sarà destinato a personale in possesso di un titolo terziario (laurea o ITS), mentre una quota del 33,2% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni.
Le entrate previste riguarderanno per il 14% il settore dei servizi di alloggio e ristorazione, per il 13% i servizi alle persone, per il 12% il commercio e infine per il 61% gli altri settori.
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