A maggio 2026 le imprese della provincia di Novara prevedono 2.530 nuove assunzioni, con una diminuzione di circa 240 unità rispetto allo stesso mese del 2025. È quanto emerge dal Bollettino mensile Excelsior della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte.
La struttura della domanda di lavoro resta fortemente orientata verso contratti a termine, che rappresentano il 78% delle entrate previste, mentre solo il 22% riguarda assunzioni stabili con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato.
Il settore dei servizi si conferma centrale, con il 63% delle assunzioni complessive, e una forte presenza delle imprese di piccole dimensioni (56% sotto i 50 dipendenti). Il comparto più dinamico è quello dei servizi di alloggio e ristorazione, con 600 posti previsti, seguito da commercio (330), industria meccanica ed elettronica (230), servizi alla persona (190) e costruzioni (180).
Un dato significativo riguarda la qualità delle figure richieste: il 16% delle assunzioni è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota superiore alla media nazionale (13%). Cresce anche la richiesta di personale laureato, pari al 9% delle entrate.
Resta però critica la difficoltà di reperimento, che interessa il 43% dei profili ricercati dalle imprese. Il 35% delle assunzioni riguarda giovani under 30, a conferma di una domanda che punta anche sul ricambio generazionale.
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