Sono 5.160 i contratti programmati dalle imprese delle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli per il mese di febbraio 2026, pari al 20% delle entrate complessive previste a livello regionale. Questo il dato che emerge dal bollettino mensile del sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del lavoro e delle politiche sociali, grazie al programma nazionale giovani, donne e lavoro cofinanziato dall’Unione europea, ed elaborate dal servizio studi della Camera di Commercio Monte Rosa Laghi Alto Piemonte.
Per quanto riguarda in particolare la provincia di Novara, le entrate programmate a febbraio 2026 sono 2.510 (+20 rispetto al 2025); nel 24% saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 76% saranno a termine. Si concentreranno per il 60% nel settore dei servizi e per il 58% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Il 16% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (18%). In 46 casi su 100 le imprese prevedono difficoltà di reperimento dei profili desiderati. Il 10% delle entrate sarà destinato a personale laureato, mentre una quota del 32% delle entrate complessive riguarderà giovani con meno di 30 anni. Il settore a esprimere il più alto fabbisogno è quello dei servizi di alloggio e ristorazione (410 entrate previste), seguito dal commercio (360), dalle costruzioni (260), dai servizi alle persone (250) e infine dalle industrie meccaniche ed elettroniche (190).
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