Gli Istituti Clinici Scientifici Maugeri SpA SB si confermano tra le realtà più attrattive del panorama lavorativo italiano. A certificarlo è la Randstad Employer Brand Research, che ha premiato il gruppo leader in Italia nella Medicina Riabilitativa multi-specialistica come prima azienda del settore sanitario per equilibrio tra vita privata e professionale, qualità dell’ambiente lavorativo e livello retributivo.
Nell’indagine condotta da Randstad – basata su un sondaggio indipendente, che ha coinvolto oltre 7.500 persone in Italia tra i 18 e i 64 anni – Maugeri si è distinta tra 150 aziende prese in esame per l’attrattività percepita, nella categoria delle Human Health Activities. Il gruppo, con 25 sedi su tutto il territorio nazionale e oltre 4.000 collaboratori, si è posizionato al fianco di eccellenze italiane e internazionali come Ferrero, ABB, Lamborghini, Brembo, Chiesi Farmaceutici, EssilorLuxottica, Gruppo Mondadori, IBM, Italo e Leonardo.
Alla cerimonia di premiazione, Maugeri è stata rappresentata da Sabrina Matteazzi, direttrice delle Risorse Umane e Organizzazione, insieme a Monica Tommasi, Talent Acquisition Specialist, e Davide Piancone, Learning and Development Manager.
“Dalla ricerca emerge che gli italiani cercano prima di tutto un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, seguito da ambienti lavorativi stimolanti, sicurezza del posto e attenzione alla diversità e all’inclusione – ha commentato la dottoressa Matteazzi –. Questo riconoscimento ci pone al livello di grandi nomi che hanno scritto la storia dell’industria in Italia, e testimonia quanto nella nostra azienda sia interessante e gratificante lavorare. È un punto di partenza importante per il futuro di Maugeri e sottolinea la validità delle iniziative messe in campo fino ad oggi”.
L’indagine Randstad, condotta in 34 Paesi su scala globale su oltre 6.400 aziende e 171.000 intervistati, rappresenta uno degli studi più autorevoli al mondo in tema di employer branding. Il risultato raggiunto da Maugeri conferma l’attenzione del gruppo verso il benessere delle proprie persone e la costruzione di un ambiente di lavoro sostenibile, attrattivo e capace di valorizzare i talenti.